1月7日，內(nèi)蒙古慶華集團烏斯太精細化工有限公司財務(wù)科迎來了一場別具一格的年會。大家齊聚一堂，共同回顧過去五年間財務(wù)核心價值觀及兩個“三年規(guī)劃”征程中的點點滴滴，展望未來發(fā)展的無限可能。
會議現(xiàn)場氣氛熱烈而融洽，大家紛紛敞開心扉，暢所欲言?；厥走^往，這五年，財務(wù)科在財務(wù)部“堅持財務(wù)核心價值觀”指導(dǎo)思想以及集團財務(wù)提出的兩個“三年規(guī)劃”的指引下，每一位成員都歷經(jīng)磨礪，收獲了滿滿的成長與蛻變。從初出茅廬時面對復(fù)雜財務(wù)數(shù)據(jù)的些許迷茫，到如今熟練駕馭各類財務(wù)分析、精準把控風險的從容自信，在過去的五年時間，財務(wù)科完成50萬噸煤焦油加氫裝置項目、合成氨項目、甲醇裂解制氫項目轉(zhuǎn)固工作，轉(zhuǎn)固金額11.12億元，同時成功配合國家、自治區(qū)以及盟稅務(wù)局完成針對消費稅問題的多輪嚴苛檢查。這一過程不僅促使科室成員對業(yè)務(wù)知識爛熟于心，更讓大家在實戰(zhàn)中汲取了豐富的稅務(wù)知識養(yǎng)分?？剖页蓡T從團隊協(xié)作時的磨合碰撞，到如今心有靈犀、高效配合的默契無間，這些成長的足跡不僅印刻在每個人的職業(yè)發(fā)展的道路上，更匯聚成推動財務(wù)科一路向前的磅礴力量。
這場年會，既是對過往辛勤付出的深情回眸，更是邁向新征程的激昂號角。展望2025年的工作藍圖，工作方面我們要定責任、抓過程、共復(fù)盤、立標桿；團隊方面要增強信任程度，內(nèi)部融合，營造自行負責的工作氛圍，引導(dǎo)自行解決問題的工作習慣；學習方面要提升崗位學習能力，及時考取專業(yè)職稱。借用習總書記的話：“夢雖遙，追則能達、愿雖艱，持則可圓?！蔽磥?，我們將帶著過往的榮耀與積淀，以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念攜手奔赴下一場山海，續(xù)寫屬于我們的輝煌篇章。
（來源：內(nèi)蒙古慶華 葛蕾）
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