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中國慶華能源集團機關(guān)召開2021年度工作總結(jié)暨干部述職會議

來源: 北京總部
編輯: 云冰
發(fā)布時間: 2022-01-21
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中國慶華北京消息  2022年1月21日上午,中國慶華能源集團機關(guān)召開2021年度工作總結(jié)暨干部述職會議。中國慶華集團董事長霍慶華出席會議并作重要講話。集團各分管領導和各部室人員出席會議。

集團副總裁許忠主持會議。行政人事部、經(jīng)營管理部、風險控制部、資產(chǎn)財務部、國際貿(mào)易公司負責人,集團各分管領導分別作總結(jié)和述職發(fā)言。最后董事長作了《忠誠擔當 務實敬業(yè) 奮發(fā)有為 努力推動總部機關(guān)工作踏上新征程》的重要講話。

講話指出,明思路、定舉措、抓落實、強服務是總部機關(guān)一以貫之的工作主線。要想實現(xiàn)集團高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,總部機關(guān)高效運轉(zhuǎn)是關(guān)鍵,機關(guān)管理人員不僅要有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力,更要有主動干事、干則必成的工作作風,只有以強勢的作風保證,剛性的目標意識,果敢的履職能力才能勝任機關(guān)工作的要求。

為此,董事長對機關(guān)工作人員提出三點要求,一是必須要在轉(zhuǎn)變作風上下功夫。特別是領導干部,“守攤子”、“二傳手”、“等、靠、熬、要”是不行的,必須有“困難面前有我、我的面前無困難”的擔當和奮斗精神,必須有“不干則已、干則必成、干則一流”的工作作風。二是在推動工作創(chuàng)新上下功夫。不求新就會落伍,不變革就被淘汰。作為領導機關(guān)一定要克服“經(jīng)驗依賴”、“模式依賴”,在新的一年都能學在深處,謀在新處,干在實處,用創(chuàng)新拼搏匯聚成我們乘風破浪的新動能。三是在強化工作落實上下功夫。機關(guān)工作攤子大、頭緒多、任務重,提高工作效率強化責任落實很重要。對領導的指示、交辦的事項、定了的事情,要迅速行動,心中要樹起“計時牌”,不解決問題決不罷手。

講話強調(diào),目前整個集團的經(jīng)營形勢正在回暖向好,我們機關(guān)各崗位的工作絕不能拖集團的后腿。各級領導干部要帶好頭,把責任和工作抓實抓細,要朝著問題走,迎著困難上,真正做到問題面前不回避,壓力面前不躲閃,困難面前不推脫,以奔跑的姿態(tài)、戰(zhàn)斗的狀態(tài),埋頭苦干、勇毅前行,為實現(xiàn)涅槃重生的奮斗目標、實現(xiàn)再造新慶華而不懈奮斗。

會議結(jié)束時董事長向機關(guān)全體員工和家人們致以新春的祝福,祝愿大家虎年大吉、家庭美滿、萬事順達!