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寧夏集團(tuán)召開2013-2014年宣傳工作會(huì)議

來源: 寧夏集團(tuán)
編輯: 黃魏
發(fā)布時(shí)間: 2014-10-30
訪問量: 3064

    中國慶華寧夏消息(孟萬恩)10月28日,寧夏集團(tuán)召開了2013-2014年宣傳工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了2013年以來宣傳工作的成績和經(jīng)驗(yàn),分析了在轉(zhuǎn)型跨越形勢下實(shí)現(xiàn)宣傳工作上面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,部署了下一步宣傳工作的重點(diǎn)和方向。
    會(huì)議要求,在中國慶華集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,寧夏集團(tuán)黨政辦公室宣傳科要認(rèn)真按照要求,結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,認(rèn)真籌劃、精心組織、全力以赴克服各方面困難,開創(chuàng)宣傳工作的新局面。
    會(huì)上,寧夏集團(tuán)黨委委員、機(jī)關(guān)黨總支書記、人力資源部經(jīng)理李玉修對今年前3個(gè)季度各單位在總部網(wǎng)站及各報(bào)刊雜志刊的發(fā)稿情況及稿酬發(fā)放情況、存在的問題等做了通報(bào)。
    在聽取通報(bào)后,寧夏集團(tuán)黨委委員、黨政辦公室主任段鹽剛就2013年以來集團(tuán)公司的宣傳工作進(jìn)行了簡要回顧。段鹽剛指出:2014年是寧夏集團(tuán)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越的起步之年、宣傳工作的快速發(fā)展之年,下一步要嚴(yán)格按照董事長在中國慶華集團(tuán)“2013年工作總結(jié)暨2014年工作會(huì)議”上的講話精神,加大宣傳工作力度,對內(nèi)不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),對外要進(jìn)一步樹立良好的企業(yè)形象,以促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。
    段鹽剛強(qiáng)調(diào):各單位要對宣傳工作的重要性有充分的認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)政治、責(zé)任意識(shí)。各單位領(lǐng)導(dǎo)要把宣傳工作納入到單位主要議事日程上來,常抓不懈。同時(shí)要積極配合黨政辦宣傳科做好宣傳工作;企業(yè)內(nèi)刊力爭今年正式刊發(fā);通過采取諸多行之有效的方式方法,進(jìn)一步加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的建設(shè)工作,提高隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)宣傳工作向前發(fā)展;加大稿件征集力度,在保證稿件數(shù)量的同時(shí),加大審稿力度,著重提高稿件質(zhì)量。
    段鹽剛勉勵(lì)大家說:“寧夏集團(tuán)宣傳工作任務(wù)艱巨、擔(dān)子重,這就需要大家的共同努力才能做得更好,希望各單位、領(lǐng)導(dǎo)以及各位通訊員要重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹董事長和總經(jīng)理關(guān)于加強(qiáng)思想道德教育、加強(qiáng)宣傳文化工作的指示精神,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,找出差距和不足,重點(diǎn)找出切實(shí)有效的措施,加強(qiáng)企業(yè)宣傳工作,提高宣傳工作檔次,對內(nèi)要將廣大員工的愛企意識(shí)提升為慶華的創(chuàng)業(yè)精神,對外要展示企業(yè)的良好形象。”
    針對寧夏集團(tuán)當(dāng)前宣傳工作實(shí)際,寧夏集團(tuán)黨委副書記童吉昌強(qiáng)調(diào):“進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確宣傳工作重點(diǎn);真抓實(shí)干,努力開創(chuàng)宣傳工作新局面”。針對下一步的重點(diǎn)工作和要求。他說:“宣傳工作作為展示企業(yè)文化的平臺(tái),新聞稿件是載體。通訊員要多了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、內(nèi)部動(dòng)態(tài)、重大事件以及身邊的好人好事,并以此作為稿件素材,促進(jìn)宣傳工作對員工之間團(tuán)結(jié)力、凝聚力、向心力的提煉,以達(dá)到激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的目的;寧夏集團(tuán)網(wǎng)站已上線運(yùn)行,黨政辦公室要不斷加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè),豐富網(wǎng)站板塊內(nèi)容,同時(shí)要積極推廣網(wǎng)站。通訊員也要多投稿,要借助網(wǎng)站加大宣傳力度,謳歌員工先進(jìn)事跡,內(nèi)聚合力、外樹形象;宣傳工作的開展離不開全體通訊員的全力支持和配合。下一步,要切實(shí)加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)力度,通過采取一系列行之有效的辦法真正提高通訊員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。人力資源部在選拔和聘任員工的時(shí)候,可將寫作能力的高低作為一項(xiàng)重要的選拔依據(jù),以不斷充實(shí)宣傳人才隊(duì)伍;四是通訊員要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié),要重視自身知識(shí)的積累,在實(shí)踐中提高自身素質(zhì);宣傳工作要走到前面,通訊員要結(jié)合集團(tuán)公司重點(diǎn)亮點(diǎn)工作,要加強(qiáng)策劃、多宣傳報(bào)道,推動(dòng)宣傳工作再上新臺(tái)階。“
    在聽取總結(jié)報(bào)告后,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別就下一步如何做好集團(tuán)公司宣傳工作做了發(fā)言,并與參會(huì)的通訊員進(jìn)行了討論。會(huì)議同時(shí)對在《堅(jiān)定信念、振奮精神、讓“慶華精神”在崗位上閃耀》主題征文比賽中獲獎(jiǎng)的員工進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    寧夏集團(tuán)副總經(jīng)理、工會(huì)主席周曉埜,黨委副書記童吉昌,黨委委員、黨政辦公室主任段鹽剛,黨委委員、機(jī)關(guān)黨總支書記、人力資源部經(jīng)理李玉修,寧夏集團(tuán)煤化公司黨總支書記、經(jīng)理鐵如初等領(lǐng)導(dǎo)以及獲獎(jiǎng)通訊員(員工)共60余人出席了會(huì)議。